Wybierz szkolenie, aby dowiedzieć się więcej
Wybierz szkolenie, aby dowiedzieć się więcej
...pytaj o program ... o zagadnienia a nie o ... puste obietnice
...unikalna wiedza, bez czczych obietnic i haseł reklamowych
... konkretna wiedza poparta nauką, bez dyletanctwa i bełkotu
...jako rozwój inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu
... kształtowanie konkretnych zachowań integrujących - rozwój zespołów
... oparte o kluczową wiedzę z dziedziny psychologii zarządzania
... by zrozumieć kontekst biznesowy
...dokonując opisu czynników i nadając im hierarchię ważności
"Chcąc odnaleźć głębszy sens życia, trzeba być zdolnym do wyjścia poza ciasne granice egzystencji egocentrycznej oraz wierzyć w możność wniesienia - jeśli nie teraz, to
kiedyś w przyszłości - istotnego wkładu w swoje życie. Poczucie to jest konieczne, jeśli chce się być zadowolonym z siebie i z tego, co się robi.
Ażeby nie być zdanym na łaskę losu, trzeba rozwijać własne zasoby wewnętrzne - w taki sposób, by uczucia, wyobraźnia i intelekt wzajemnie wspierały się i wzbogacały.
Uczucia pozytywne dają nam siły potrzebne do rozwijania naszej racjonalności; nadzieja na przyszłość jest dla nas jedynym oparciem wobec nieuchronnych przeciwności losu".
Bruno Bettelheim
Jak myślimy o szkoleniach dla firm?
2021-01-14
Szkolenia dla firm. Jak myślimy o szkoleniach rozwiązując problemy organizacji? Czy nasz wybór jest wynikiem myślenia produktowego czy problemowe...
Szkolenia on line
2020-06-05
Szkolenia on line: treningi, warsztaty coachingi Szkolenia on line jak to zorganizować? Z uwagi na zapotrzebowanie rynku wynikające z poszerzonej ...
Trening umiejętności menedżerskich
2020-02-24
Trening umiejętności menedżerskich ... słów kilka o tym warsztacie Jak faktycznie rozwijać menedżerów … Dlaczego warsztat metodą aktywizującą przeż...
szkolenia dla menedżerów
2019-12-18
Szkolenia dla menedżerów - o zarządzaniu Dlaczego w koncepcji szkolenia dla menedżerów warto rozwijać praktykę zarządzania sytuacyjnego w aspekcie bu...
Umiejętności miękkie
2018-05-10
Umiejętności miękkie - dlaczego tak ważne w biznesie? Umiejętności miękkie podczas aplikowania na różne stanowiska, zwłaszcza kierownicze lub silnie ...
Jak motywować ?
2017-02-28
Jak motywować ... czyli złudny przepis na motywacyjną ... zupę? Działanie a raczej manipulowanie w obszarze motywacji - powszechnie okre...
Warsztaty z zakresu komunikacji – metodą aktywizującą przeżywanie
2016-09-28
Odmienna metoda warsztatu z zakresu komunikacji / zaproponowana przez wybitnego eksperta komunikacji Friedemanna Schulza Von Thuna Z naszej prakty...
Sytuacyjna analiza zachowań i praca nad relacjami.
2015-09-03
Sytuacyjna analiza zachowań i praca nad relacjami. Warsztat, dedykowany osobom, których kompetencje społeczne odgrywają ważną rolę w życiu zawodowym,...
Szkolenia dla biznesu
2015-09-03
Business Everywhere. Profesjonaliści dla biznesu. Co nas określa? Stawiamy istotne pytania dotyczące współczesnej problematyki zarządzania – poszukują...
Szkolenia z Analizy Transakcyjnej
2015-09-03
Analiza Transakcyjna a nasze kompetencje interpersonalne Według modelu jaki przedstawia Analiza Transakcyjna codziennie zawieramy dziesiątki transak...
"Jesteśmy tym, co w naszym życiu powtarzamy.
Doskonałość nie jest jednorazowym aktem .... lecz nawykiem"
Andrzej Koszyk
